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公司不給交社保,你會選擇入職嗎?

公司不給交社保,你會選擇入職嗎?

編輯:徐州英才網     發布時間:2019年11月14日     來源:徐州招聘-徐州英才網



一般來說,公司不給繳納社保的情況很少見,只存在于創業公司,或者黑心企業,但不繳納社保在職場中也確實存在的,很多職場人也會面臨到這樣一個問題,公司不繳納社保,但提供自己比較中意的崗位,要不要選擇入職?

理性分析,最終做好對比

對于初創公司暫時提供不了保險,這應該是三四線城市的現狀。這樣的的公司,你需要按照自身的情況去選擇,如果保險不交,工資也跟不上,事情又不是自己喜歡的,那必然是不會作為選擇。 倘若是工資高,又有自身興趣,那么暫時沒有保險又有何妨,你認定他有前途,就可以試一試。馬云當初成立阿里巴巴之前,連工資都發不出,可后來成事了。 所以有時候,公司的選擇,除了這些因素,更重要的是他的發展是否對于你而言是可投資的。

不繳納社保的公司可信度幾何?一般來說,不繳納社保的公司無外乎這幾種,缺錢型企業,負利潤企業,騙子企業。

缺錢型企業

一般就是剛起步的創業型企業,招來的員工基本都能稱之為合伙人,至于社保,估計老板自己都不知道。所以社保這個東西并不是不給交,而是現實情況就是沒有條件去繳納,去這類公司上班,一般也會做好不繳納社保的心理準備。畢竟去了就是合伙人,一起拼事業的,社保什么的都是后話。

負利潤企業

這類公司因為種種原因,經營不善,每年都虧錢,如何能在維護企業正常經營的情況下,只能縮減開支,縮減開支最有效的辦法就是從社保動手,一般這類企業都會采用延長新人試用期,合同不規范等措施,一般這類企業,小編的建議是最好不要去,很多都是夕陽產業,公司在走下坡路,不謀新的出路,從員工的社保上動手腳,未來也不會有什么前途。

騙子企業

這類企業完全就是掛羊頭賣狗肉,做一些法律紅線上的生意,發工資都是給現金,或者各種忽悠不給錢,至于社保,那是從來都沒有的事。

當然除了這三類公司以外,還有許多中小企業因為種種客觀原因,沒有繳納社保的意識,當地相關管理不們也不作為,睜一只眼閉一只眼。小編是不建議去入職一家不給繳納的社保的公司,因為社保是一個員工工作的最基礎的保障,沒有社保的保障,無論是生活還是生產,都會處在極大的風險下工作,你愿意為了企業承擔如此大的風險嗎?

關鍵詞:社保
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