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剛入職就被排擠,該怎么反殺?

剛入職就被排擠,該怎么反殺?

編輯:徐州英才網     發布時間:2019年11月8日     來源:徐州招聘-徐州英才網

 

一入職場深似海,這話一點不假,這里充滿了競爭,充滿無能暴怒。充滿陰險狡詐,一不小心就被邊緣化。

小宇今年28歲,在職場已經打拼很多年,最近因為個人原因跳槽到一家新公司,另小宇想不到的是,他這次換工作會帶來那么大的風波。

小宇也算是個職場老鳥,平時做事也是小心謹慎,剛入職新公司,行事作風也是非常低調,人也表現得很勤快,幫老員工拿快遞,打掃衛生啥的都是搶著做,畢竟也是新人必修課,小宇覺得,自己先樹立好人設,以后工作方便,來想做些一些事情拉近彼此的距離,但是一段時間之后,他發現同事并沒有把他做的這些事情放在眼里,反而經常對他呼來喝去,一旦部門有什么好事,他們都習慣性的把他忽略掉,這讓他很不舒服。慢慢地自己也在刻意邊緣化,人也不和同事多講話,多聊天。

前段時間,他總是找我訴苦,說各種同事的不是,說自己各種不幸的遭遇。想做到人見人愛很難,往往你付出了努力,依然會被同事排擠,不被人待見。

想在公司不被人排擠,可以從如下幾個方面下手:

第一點就是提高自身的工作能力。在職場上哪種人會被人瞧不起?長得不好看的?沒有錢的?都不是,在職場上會被人瞧不起的,都是沒有一技之長的人。一個人沒有擅長的東西,什么都要靠別人來解決,久而久之就會被人認為是拖后腿,自然會被人嫌棄,瞧不起。在職場上不要急于跟別人搞好關系,先讓人看到你是一個工作認真,專注,有能力的人,大家覺得你靠譜,未來能幫助到他們,他們自然會跟你親近。放棄展現能力的機會,急于跟同事搞好關系,這是本末倒置。其次就是與人為善。
小于這個人說的直白一點,就是一個熱血青年。人特別好,但是經常說話不過腦子,有時候顯得咄咄逼人。剛到新單位被排擠了,該忍耐還是強硬?

跟他熟的朋友都知道他這個人沒有壞心眼,經常幫助別人,了解他的人都很喜歡他,但是剛到一個新環境,這點就是他的弱勢了。有一次吃完飯同事都在一起聊天,一個女生說自己正在減肥,小魚說:減什么肥呀,越減越肥。沒想到剛好戳中這個女生的痛處,因為這個女生減過幾次肥,結果都反彈了。這個女生直接跟他翻臉,好幾天都沒有理他。

我們都知道小于就是這樣的性格,但是這個女生可不這么認為。在辦公室說話要講究分寸,免得自己落到四面樹敵的處境。最后一點就是要有化干戈為玉帛的能力。我認識一個男生,嘴巴特別甜。辦公室有一個大姐經常跟人吵架,但是對他都是笑瞇瞇的,因為他特別會說話。
有一次我因為業務上的原因,和他們部門發生了爭執。會議完了之后,我一個人躲在角落里,暗自傷神。剛到新單位被排擠了,該忍耐還是強硬?
別人都沒有看出來,就他看出來了。他在我旁邊坐了一會,給我遞了一包零食。

飯要一口一口吃,路也要一步一步走,你不要太心急了,你有責任心我們都看得見,但我們確實也盡力了。后面有什么問題,你直接來找我幫忙好了。不過你可不要欺負我哦,你剛才吵架的樣子挺兇的。

把我說的一下笑起來了。話說的很簡單,也很真很多人在公司為了一點小事就能和人大動干戈,其實說起來都是芝麻大一點的事,這就顯示了一個人的修養。
在公司,我們沒有必要做到人見人愛,只要把以上幾點做好,再把事情做好,對得起自己,對得起別人就OK了。

關鍵詞:受人排擠
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